我們應(yīng)該掀起勞動(dòng)競賽的高潮。

“勞動(dòng)競賽”這個(gè)詞組，從一誕生，便冒著騰騰熱氣，閃耀著斑斑汗光。無可諱言，無論“勞動(dòng)”抑或在此基礎(chǔ)上升華的“勞動(dòng)競賽”，都需要我們身體力行去落實(shí)，不折不扣去踐行，需要付出，充滿艱辛。然而，勞動(dòng)和競賽都是光榮的，正是由于有我們的辛勤勞動(dòng)和通過不斷掀起的一股又一股勞動(dòng)競賽熱潮，我們的生活和環(huán)境才有了日新月異的改變；勞動(dòng)和競賽實(shí)現(xiàn)了我們的價(jià)值，展示了我們的才華，改變了我們的命運(yùn)，成就了一代又一代勞動(dòng)者的光榮與夢(mèng)想。

作為中國黑茶業(yè)界的領(lǐng)軍企業(yè)——湖南省白沙溪茶廠股份有限公司有著優(yōu)良的勞動(dòng)競賽傳統(tǒng)。自20世紀(jì)30年代“中國黑茶理論之父”彭先澤先生草創(chuàng)迄今，已歷86載，一路走來，雖歷經(jīng)曲折風(fēng)雨，但勞動(dòng)競賽這面旗幟一直勁舞高揚(yáng)，獵獵作響，一代代擎旗手披沐歲月的風(fēng)雨迎難奮進(jìn)，他們以促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的大義大勇、以振興安化黑茶產(chǎn)業(yè)的責(zé)任使命、以造福天下百姓和員工的擔(dān)當(dāng)精神、以不達(dá)目的不罷休的執(zhí)著頑強(qiáng)和沖天干勁，帶領(lǐng)著廣大企業(yè)員工比愛崗敬業(yè)，比公而忘私，比個(gè)人貢獻(xiàn)，比生產(chǎn)效率，比勤儉節(jié)約，比質(zhì)量安全，比理論基礎(chǔ)，比操作技能，比技術(shù)革新，比精益求精，比團(tuán)結(jié)拼搏，比攻堅(jiān)克難，譜寫了一曲曲感人肺腑的勞動(dòng)贊歌，演繹了一段段人生精彩和一次次企業(yè)發(fā)展傳奇，涌現(xiàn)了一個(gè)個(gè)視廠如家、愛廠如命、公而忘私的好員工好干部。他們用切實(shí)行動(dòng)傾心詮釋著勞動(dòng)的真諦，證明了勞動(dòng)與競賽的大美與榮光。

“哪里有工作，哪里就有競賽”，“一開工就競賽，競賽就是高潮”，“要開展車間（部門）與車間（部門）之間的競賽、班（組）與班（組）之間的競賽、員工與員工之間的競賽”。這并非我們今天正在開展的勞動(dòng)競賽內(nèi)容，而是69年前，即1956年我公司（當(dāng)時(shí)稱湖南省安化茶廠白沙溪加工處）開展的一次勞動(dòng)競賽的部分內(nèi)容，今天讀來，不僅覺得仍不過時(shí)，與我們今天開展的勞動(dòng)競賽的要求相差無幾，也深感勞動(dòng)競賽早已在白沙溪這方熱土上落地、生根，并在逐日發(fā)揚(yáng)光大。

筆者無意花費(fèi)太多筆墨去描述1956年的那次勞動(dòng)競賽的具體情況，只想重點(diǎn)向大家介紹一下通過勞動(dòng)競賽脫穎而出的一位普通工人代表、全國勞模李華鴻，他是我公司歷史上勞動(dòng)競賽的典型和最具代表性的勞動(dòng)模范之一。通過對(duì)李華鴻事跡的了解，或許我們不僅因此受到一次精神洗禮，對(duì)“勞動(dòng)”對(duì)“勞動(dòng)競賽”的要求和目的有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)與理解，也希望通過對(duì)比，尋找差距，不斷完善自我，爭做一名合格的“勞動(dòng)者”。

為盡量還原歷史真實(shí)，讓大家獲取較多有關(guān)李華鴻同志的信息，以下材料僅略加刪改：

第二屆先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者代表大會(huì)代表優(yōu)秀事跡

（一九五七年十月整理）

李華鴻：共產(chǎn)黨員，緊壓車間助理技術(shù)員

事跡：李華鴻同志從1950年開始就是勞動(dòng)模范，以后歷年都評(píng)上了廠級(jí)一等模范。1953年他所領(lǐng)導(dǎo)的小組在湖南省工礦系統(tǒng)競賽評(píng)優(yōu)時(shí)，榮獲全省輕工業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)小組稱號(hào)。一直到現(xiàn)在，這面光輝的旗幟依然燦爛地飄揚(yáng)在湖南輕工業(yè)生產(chǎn)的戰(zhàn)線上。1956年，李華鴻同志在當(dāng)選全省先進(jìn)生產(chǎn)者的基礎(chǔ)上，又光榮地當(dāng)選為出席全國輕工業(yè)系統(tǒng)的先進(jìn)生產(chǎn)者代表，在北京人民大會(huì)堂參加表彰大會(huì)期間，受到毛澤東等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見。

（1）依靠和組織群眾，有事和大家商量，發(fā)揮集體的力量。

從前，李華鴻同志領(lǐng)導(dǎo)黑磚壓制小組時(shí)，由于那時(shí)勞動(dòng)調(diào)配還不夠健全，組內(nèi)成員時(shí)有變動(dòng)，思想認(rèn)識(shí)不一致，他對(duì)這個(gè)問題非常重視，認(rèn)為思想問題是生產(chǎn)的關(guān)鍵，立即主動(dòng)找副組長、黨小組長及組內(nèi)骨干，進(jìn)行研究，將小組人員劃分為兩個(gè)類型，并成立互助組織，以較先進(jìn)的帶動(dòng)落后的。這樣一來，組員生產(chǎn)情緒日漸高漲，產(chǎn)量指標(biāo)隨之上升。李華鴻同志常說：“靠一個(gè)人不行，要靠大家”、“全國聞名的馬垣昌是我們的模范，我們大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，把我們組里的生產(chǎn)指標(biāo)搞上去”。

（2）模范地響應(yīng)增產(chǎn)節(jié)約的號(hào)召，以身作則地愛護(hù)機(jī)器，防止浪費(fèi)，為國家積累建設(shè)資金。

李華鴻同志在當(dāng)生產(chǎn)小組長時(shí)，由于開動(dòng)腦筋，注重增產(chǎn)節(jié)約，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量、降低廢品率、節(jié)約燃料和工時(shí)等方面有很大的成績；在當(dāng)大組長時(shí)，每天總是晚下班，等同志們都走了將工具鎖進(jìn)保管室，把散失在地上的茶葉一片片都撿起來，不浪費(fèi)一片茶葉。同時(shí)，下班前清校機(jī)器工具，擦抹油泥灰塵，因此帶動(dòng)了各工序的同志自動(dòng)地把個(gè)人崗位環(huán)境搞好，清校設(shè)備，為上班做準(zhǔn)備。歷年來， 李華鴻小組沒有發(fā)生過一起機(jī)器傷人的事故，保證了安全生產(chǎn)。

（3）鉆研業(yè)務(wù)，改進(jìn)技術(shù)，總結(jié)并推廣經(jīng)驗(yàn)。

在操作大壓機(jī)生產(chǎn)時(shí)，由于李華鴻同志不斷地鉆研業(yè)務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，創(chuàng)造發(fā)明了手轉(zhuǎn)飛輪下降操作法，為兩班完成三班的任務(wù)提供了有力的技術(shù)支撐；抽熱水進(jìn)鍋爐法改良蒸箱底積，杜絕了漏包心的現(xiàn)象，以及安裝小鐵皮改進(jìn)蒸汽密封口不沖茶葉法……并堅(jiān)持推廣“廢品復(fù)活”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在1956年創(chuàng)造了連續(xù)25天無廢品記錄，而且平常廢品率不超過萬分之二點(diǎn)五。

上述材料較生動(dòng)而非教條式地告訴我們什么是真正意義上的“勞動(dòng)”？如何才能成為一名合格的勞動(dòng)者？怎樣才能成為一名合格的班組長？為什么要使勞動(dòng)競賽常態(tài)化？是的，要做一名合格的勞動(dòng)者，尤其是爭當(dāng)勞動(dòng)者代表，絕非一件很簡單的事，它要求我們員工在敬業(yè)、專業(yè)的同時(shí)，要有不計(jì)報(bào)酬、公而忘私的高尚情操，要有反對(duì)浪費(fèi)、厲行節(jié)約的主人翁意識(shí)，要有不墨守成規(guī)、勇于創(chuàng)造的革新精神，要時(shí)時(shí)牢記質(zhì)量第一、效益第一、安全第一的宗旨并很好地落實(shí)在平常的生產(chǎn)實(shí)踐中，要有力爭上游的上進(jìn)心和競技心，在勞動(dòng)中體現(xiàn)價(jià)值，在競技中超越自我。

勞動(dòng)，無時(shí)不在；勞動(dòng)，無處不美。

競賽，無處不在；競賽，無時(shí)不美。

正是因?yàn)橛幸淮鷦趧?dòng)者的不懈奮斗和無私奉獻(xiàn)，時(shí)時(shí)保持“哪里有工作，哪里就有競賽”的勞動(dòng)熱情，在鏗鏘朝前的腳步聲中，我們公司才能雖歷狂風(fēng)驟雨而依然堅(jiān)強(qiáng)屹立，并最終站在了中國黑茶行業(yè)的前列；“白沙溪”品牌才能歷久彌新，而成為中國黑茶業(yè)界的一個(gè)無可替代的符號(hào)。

勞動(dòng)，光榮！勞動(dòng)者，光榮！

傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)勞動(dòng)精神！

讓勞動(dòng)精神的光芒，永遠(yuǎn)照耀我們奮進(jìn)的征程！